杨竹溪和杨庆在书房谈话后，回到自己的卧室，就把这次谈话记录了下来。

随后整理了一下，然后传给了自己的团队。

他注册的公司，名字叫先锋教育。

现在员工只有九十七个人，这些都是和他志同道合的伙伴。

团队的人，在收到他传过来的内容后。

仔细看了一遍。

杨竹溪在他们看过后，打开了视频会议。

一个个人头出现在了视频上。

很多人穿着睡衣。

杨竹溪整理了一下摄像头，端正了一下自己的身体。

随后开始说正事儿。

“我完了一下咱们的计划，大家看过了吧，有没有什么想说的，请给出自己的意见。”

“”果最后大家没有什么意见的话，我们就要调整我们的规划了。”

“我们先锋app功能也做出改变。”

视频上的众人，已经看过杨竹溪发过去的文件内容了。

这份战略级的调整，很有说服力。

短时间内，他除了支持，真想不出还有什么意见。

“竹溪，这份规划框架很完整，我们只需要继续完善细节，填充内容，然后根据这份规划全力攻坚就行了。”

“是的，我们原先的计划太狭隘，这份规划足够我们未来竭尽全力了。”

“最重要的是，我们要根据这份规划，完善出相应的策略。”

“个人教育策略我们现在已经做的差不多了，我们之后需要做的就是优化优化再优化。”

“家长，老师，学校，国家的策略，我们现在还是空白，是未来我们必须攻坚的地方。”

“大家说的很对，我认为，先锋app需要推迟，最好是完成家长功能和老师辅助功能后，再发布，现在做教育的很多，我们现在就发布，可能占不到什么优势，不如等等，到时候一鸣惊人。”

“这个思路我支持，我们最好是深入了解一下家长和老师的痛点，然后再做策略，然后再利用盘古，全力优化。”

“这样的话，我们可能要推迟最少半年。”

“而且因为项目的增加，我们人手也不够，尤其是市场侧人手极端不足。”