他们心里很清楚，这表明陆峰对他们现在的工作不满意。想想他们也确实有做不的不好的地方，韩聪虽然没有他们的业绩突出，但也没有出错。公司现在总共就他们几位高层，不升韩聪，还能升谁呢！

会议室里的气氛突然变得有些压抑，陆峰却视若无睹，继续说道。

“成立总裁委员会，公司副总裁及以上高层都自动加入其中。总裁委员会受委员小组管理，虞萱任小组组长，国内事务这块，周副总、杨副总，你们俩暂时先协助虞总处理相关事务。”

周健和杨韬两人猛然坐直了身体，本来没有升职，对两人的打击还是挺大的，但听到陆峰让他们俩协助虞萱管理国内事务，瞬间又来了精神。

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按照刚才的职能划分，这个位置是为高级副总裁预留的。他们俩现在还是副总裁，陆峰这么做，显然是在告诉他们俩，如果接下来干的好，那就能升职加薪，但要是干的不好，那这个暂时估计都要被拿掉。

“请董事长放心，我们一定不负众望。”周健和杨韬两人心里都憋着一股劲。

对周健和杨韬两人的表态，陆峰没有任何表情地点了点头。

“公司会越来越好，我希望各位再接再厉。只要你们有能力，我绝不会埋没人才。好了，后面的事还有很多，今天的就到这里吧。”

公司变革，有人欢喜有人愁。不过最惨的还要数苏婕妤和柯北两人。两人之前还担任总部副总裁，但现在只能是子集团公司的负责人了。

得知了这个消息之后，柯北没感到有什么，他看的很清楚，只有陆峰满意，什么副总裁不副总裁的，都是虚名。

苏婕妤却不这么想，她最开始加入公司的时候，还是直接向陆峰汇报的，但现在公司越来越大，她现在想见陆峰一面都难了。

之前在她之上只有集团CEO和副总裁，现在又多了一个高级副总裁，她心里肯定不高兴，但不高兴又能怎样，她现在的身份地位比起几个月前在辉瑞的时候，不知道强了多少倍。

“我一定会做出一番成绩，让你看到，我并不比任何人差。”苏婕妤暗暗告诫自己。