第320章 反向拉扯

1976步步生莲 方寸山下 1029 字 2个月前

大陆不止出全套技术,还搭配件搭设备,只要百分之二十的股份,肯定是不合适的。

可具体给多少呢?

曲久韬的想法是,给百分之二十八到百分之三十,再补偿一笔现金。

但他的想法只是想法罢了,具体如何还要老爷子和老大做主……

不提急火火奔马来处理业务,又急火火飞回弯省的曲久韬。

六月十九日父亲节,曲卓化身小透明,跟着曲久韬走进了港岛理工学院的大门。

同一时间,共计二百一十五名应届毕业生,分别在两间阶梯教室和一间多功能厅内,参加了顺生电子的应聘考试。

这二百一十五人,是筛选了一轮后的数量。筛选前报名的人数,近五百人。

没办法,顺生电子开出的条件,实在太诱人了。

眼下港岛的高校应届毕业生,普遍工资在三千五到四千五左右。注意,这是正式入职后的薪资。

入职前,还要经历三个月至一年的半薪试用期。

而顺生电子,试用期工资就达到三千五百块。正式入职后不算奖金,工资六千起步。

薪资待遇就足够吸引人了,顺生电子还承诺,如果能力突出,被提拔为管理岗,薪资万元起步。

学生们都知道,顺生电子是一家刚起步的新企业,管理岗位有大量空缺。也就是说,只要应聘成功,保底工资六千,还有大把机会赚到万元高薪。

这种情况下,除非有更好的选择,但凡符合要求的哪个不想搏一搏。

甚至不少往届毕业生听到消息,都跑回学校央求着要报名……