识时务者为俊杰，尤其现在是敏感时期，王宝国更担心的是自己县长的位置能不能坐稳，这会他根本不想招惹陆凡，于是“光棍”的表示同意组织部的调整方案。

陆凡总结道：“同志们，用一贤人则群贤毕至，选人用人风气好，是政治生态的‘清洁剂’；选人用人风气坏，则是政治生态的‘污染源’。因此，我们要树立正确的选人用人风向标，激励干部干事创业激情，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。

如何把真正的‘千里马’挑选出来，考验的是组织部门的能力和水平。甘水一定要大力营造想干事、能干事、干成事的良好风气，让那些心术不正、投机钻营、拉关系、找靠山、搞攀附的干部不吃香、没市场！

既然大家达成了共识，那就不要拖拖拉拉。明天早上桐宇部长去市委组织部报备，如果顺利，那就下午开始考察，尽快完成干部调整工作，免得大家心浮气躁。”

第二天早上，陆凡带着郭桐宇直奔市委组织部，拜访张荣秋部长。

看了调整方案后，张荣秋说道：“78人？有点多，不行放成两次吧？”

陆凡说道：“部长，我还是想一次性到位，要不然干部们的心收不回来，大家的眼睛都盯着这些位置。”

张荣秋想了想，说道：“这样吧，你们可以把这78人一次性考察到位，但任命文件分成两个月或者三个月出，可以先让考察了的干部去新岗位主持工作。”

陆凡笑道：“感谢部长支持，您抽个时间，咱们好好聚一聚！”

张荣秋笑着说：“咱们就不用客气了，改天我做东，把晓华书记和自强秘书长叫上。”

陆凡忙说：“这事您别操心了，我来张罗！部长，我就不打扰你工作了。”

从组织部出来，陆凡自然要去李明洲书记那坐坐。

排了半个多小时的队，陆凡见到了李明洲，笑着说道：“书记，跟您打听个事。”

“你说！”

“王鸿涛书记的新职务给安排到哪了？”

李明洲是说道：“计生协会副会长！”

“啊？怎么会这样？去那能干嘛？”陆凡无比惊讶！

李明洲抬起头说：“是金子迟早会发光，暂时的蛰伏都是在为更好地飞翔蓄力！你放心，王鸿涛的崛起不是他们能阻挡的了的，他已经进入高层视线，会被重点培养。你看着吧，王鸿涛很快就会一飞冲天！你别操那个心了，先把你甘水的事管好，好好跟你这个老师学学，这人不简单呐！”

“书记，我会向王书记看齐。”

“嗯，你在工作中要把握一个原则，始终把人民放在第一位，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，只有这样才能赢得群众的支持。要知道，得民心者得天下，民心才是最大的政治，理解不透这一点，你将来也走不远！”