“副部长？门槛太高，我才刚提副科级，我感觉有些痴心妄想！”

“只要符合组织程序，用不用你还不是领导一句话？事在人为吗！”

“哎，先不说我够不够格，副部长现在是一个萝卜一个坑。”

“出去一个不就行了？”

说了半天，是这个意思，陆凡明白了，雷部是想借势，把自己抬出去！

“雷部在部里有十五年了吧？资历、能力在这摆着！”

明人不说暗话，雷卓越不打哑谜了，说道：“去年部长找我谈话，让我去物价局，我给拒绝了，按照咱们宁阳用人惯例，我这个位置怎么说也得给个大局局长或者乡镇书记，总不能到我这就改规矩吧？这不是欺负人嘛！难道咱们组织部用人，还要去外面找关系？”

“大局和乡镇，必须书记点头，部长说了不算，据我所知，部长为了你的事没少跟书记谈。”

“部长对咱没说的，我没啥抱怨的，就是他娘的不想出去找关系，有些丢人！”

“哎，该找还得找，县委办想提拔都得出去找人，自己的事只能自己操心，哪里还有什么近水楼台先得月！”

“是呀，没办法，只能想办法！小凡，我给你提这个建议，不是想让你把我顶出去，而是副部长这个位置更适合你，既能完善履历，工作成绩还能被书记、县长看在眼里，我觉得你应该极力争取，有部长给你托底，希望很大。

你想想，全县哪个副科级岗位含金量比组织部副部长高？干咱们这行，下手必须稳、准、狠，敢想、敢要、敢干。

成功的秘诀就在于想好就行动，不管条件成熟与否，唯有快人一步，才能抢占有限先机！”

不可否认，陆凡被说动心了，雷部搞了一辈子组织工作，拿捏人心太到位了，明明前面是个“火坑”，还能让你义无反顾的往前跳！

但陆凡也有顾虑，说道：“雷部，就算你高升，副部长的位置也轮不到我呀？”

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“还是那句话，事在人为！只要部长同意、书记同意，同志们投票过半，不就万事大吉了？机会是争取来的，不是别人给的！”

“雷部，不想当将军的士兵不是好士兵，谁都想进步，部长那还麻烦你吹吹风，不过也不能太明显。”

雷卓越笑道：“干这么多年了，我还不知道分寸？放心吧，还有半年时间，我会潜移默化给你造势。小凡，狮子搏兔亦用全力，注意两个人，宋麒云和何腾龙，别最后让人家鸠占鹊巢，落得个竹篮打水一场空！”