恐怕没有人可以治得住他们。

“诸位，你们怎么看。”

陈凡思来想去，还是觉得要召集大家商量一下。

“这二人，我们到底要不要接受？”

“我觉得应当接受，毕竟不能什么事情都让盟主您和莫风大佬亲自出马吧。”

“有这两位领主的加入，也能够极大增添我们的力量。”

“我觉得不用接受，我们的眷属现在进化过后，加上基因的改造，已经堪比七阶、八阶潜力的眷属。”

“加上大家都是过命的交情，同生共死才奋斗到现在的。”

“这两人之前还都是敌人，如今跑过来，不过是因为看到了莫风大佬的实力。”

“想着抱大腿呢！”

“这等墙头草，我们要来干嘛？”

.....................

大家七嘴八舌的讨论，

有赞成的，

自然也有反对的，

陈凡头痛的揉了揉太阳穴，

这个情况他也有想到过，

“莫风，你怎么看？”

“这二人如何处置？”

陈凡只得将求助的目光，

投向了一旁眼观鼻，口观心，

老神在的莫风，

“啊？叫我？”

莫风假意刚反应过来，

所有人的目光也都投向了他。

“我没有意见啊，你们决定就好。”

不过显然这个回答并不令众人满意，

“莫风大佬，我们可都听您的。”

陈凡当即表态，

势要莫风拿出个注意。

“是啊，我们都听您的，”

“您怎么说，我们就怎么办？”

.........................

“啊？”

莫风最讨厌这种选择题了，

“该怎么办就怎么办呗。”

“你们不要把他们当成拥有九阶潜力眷属的领主。”

“就当成普通成员，”

“该怎么招聘，就怎么招聘。”

“进入联盟之后，也要尽自己的责任就好了。”

“与其说是选人问题，不如说是机制问题。”

“我觉得首要目标，是建立一个合理的审核机制。”

“一视同仁，自然就不会有什么意见。”

莫风前世也见识过不少大公司，大企业的管理方法，

现在联盟的扩张，

本质之上，

和公司、企业等的运营，

没什么两样。

唯有合理的制度，

才是整个联盟长远发展的根本！