第365章 培育市场

开心网闪驰科技账号的评论下面,都快被春哥攻占了,都是春哥粉丝吐槽闪驰科技没有提前做宣传的。

最主要的是上下班走路五分钟就行,这对于上班族来说,简直就是一种奢侈,尤其是冬天,七点钟起床跟七点零五分起床,那差距可是大了去了。

定价方面跟菲依系列一样,同样也没有提升太多,4099以及4599的价格,这个价格在小店主们看来,推广的难受不大。

值得一提的是,不少积蓄有限又想买车的员工,纷纷选择了众肽2008.

吴健中显然是听劝了,新一批的众肽在质量上有不小的提升,口碑也随之而来好了不少。

这家订100辆,那家订200辆,不想让订的货成为库存,积压资金,他们自然会在销售之时想办法。

“有什么说法吗?是对公司买车有什么要求吗?”

做小买卖的人,其实都是比较保守的,撑死了也就是扩大一下店面,一个产品好卖想着一直卖下去,不太愿意接受新生的事物。

再上一级的菲依锂电池款定价在3399元,而高端车型冠能的续航有了进一步的提升,起步续航能力在100公里以上,最高可以达到200公里。

“行,那我一会儿跟她说说。”顾清清想了想,也确实如此。

檀锦程的那100套房子,还有新厂区的宿舍区,其实都是不够的,所以优先供应给基层员工,办公室员工想要申请公司宿舍,就要排在基层员工后面。

所以还是有大部分员工是拿着租房补贴去租房子住的,新入职的员工经济条件各有不同,有的住得离公司总部很远,天气好的时候还可以骑骑电瓶车,冬天的时候就有些难受了。

橙子科技目前收入最高的当然是程皓了,除了有1.5%的持股之外,他的薪资待遇是全公司最高的,程皓本来就有车。

马上就要进入到互联网时代,电动车企业是线下销售为主,但也不妨碍把自己的名气搞得大一些,而这些代言人的粉丝就是最好的自发宣传机器。

“这个倒是,交付应该也快了吧?”

随即又问道:“你要不要去橙子科技看看?你有一段时间没过去了。”

“没什么说法,爱买什么车就买什么车,不过作为公司高管的话,日系车还是尽量少买吧,伱懂的。”

橙子科技是互联网公司,又是竞争激烈的社交赛道,一点小事就容易被拿出来做文章,普通员工没关系,但是高管的话还是要注意一些。

不过今天来不是说这事儿的,这都快年底了,今年闪驰发展的这么好,檀锦程又各种荣誉加身,年终奖肯定不能跟去年那样了。

老板今年大丰收了,自然不能亏待了员工;在年终奖这方面,檀锦程今年准备玩把大的。

(本章完)