但是王援朝只能控制好自己的情绪，笑呵呵的说道：

“支书，用工分的记工的话，利润肯定会更高，

但是如果用工分计工，那就和我们建设集体企业，帮助村民的致富的想法南辕北辙了，

我们建设这个红砖厂的初衷，是希望带领村民们致富过上好日子，

如果我们不通过发工资，发福利形式把赚到的钱，下发到没个村民手里，

到时候新来的孔支书以及上级单位的领导，真的会让我们把赚的钱，全部拿出来给村民们分红吗？

那个时候支书你都调去公社当领导了，

我个人认为，到时候新来的孔支书和上级领导，不管我们红砖厂到时候赚了多少钱，

他们都不会同意大家把钱拿出来，给村民们分红的。

所以我的意见是，红砖厂的工人们，必须像其他国营企业一样，工人们必须是铁饭碗，并且是每个月拿工资的，

而且红砖厂是劳动强度很大的企业，所以大家伙的工资还不能低，必须定高一点，

还有平时过年，过节，过夏季的时候，工厂的福利必须搞好，搞高，让我们红旗大队所有的村民们，都能够实实在在的感受到集体企业的好，

只有这样，我们才能拥有更好群众基础，

只有群众们拥护，群众们支持，我们红旗大队的红砖厂，才能制止外来因素的干扰，咱们红旗大队未来的工作才能更好的开展，

才不会再出现官大一级压死人的情况，

毕竟大领导都说了，人民群众造反有理，革命无罪，

如果有谁敢砸群众们的饭碗，那就不能怪群众们要砸他的锅了，不是吗？”

刘队长听了王援朝的理论，两眼透着光，一脸兴奋跃跃欲试，显然很认可王援朝的发言，

曾支书和大队长也彻底被王援朝的话给打动了，满意的笑着说道：

“没错，王知青说的有道理，咱们不光要让村民们端上铁饭碗，

还得让他们拿高收入，有高福利，让他们彻彻底底的享受的咱们红旗大队建设集体企业给大家带来的红利，

我看咱们就这么办。”

“好，我觉得没问题。”