原来，西陵市委清退这些干部，不是因为这些文化水平低、政治素质差，而是他们根本没有学习新思想的原因。

这样看来，这些被清退的干部也实属咎由自取了，并不值得同情。

尽管如此，一个地级市，一次性清退了这么多人，也实在有些骇人听闻。

所以，刘广林回答完这个问题之后，很多记者们被震惊当场，呐呐无言。

就在这时，一名穿着老气，打扮朴素的中年女记者站了起来，吐字清晰地发起了提问。

“刘书记你好！我是《潇湘晚报》的记者陈婷婷。

请问你们这种大规模公开招考公务员的行为，会不会形成一种长期的制度？

还是说，这次的大规模招考活动，仅仅只是对前次清退干部的一次性补充？”

隔壁省来的记者呀！

刘广林有些惊讶，都二十一世纪了，公务员选拔的最重要途径，甚至可以说是唯一途径，就是参加公务员考试了。

当然，在校的选调生情况不一样，不好一概而论。

但是，这项政策不是在上个世纪就已经成为一项重大的组织制度了吗？

所以，他大致回忆了一下公务员招考的发展经历，发现目前公务员招考活动，还没有完全形成规范和制度。

也就是说，现在，2001年，还是推荐制和招考制并行的时候。

那么，理论上说，哪怕是一个县委组织部的部长，甚至级别再低一点的乡镇一级领导干部，还是有很大机会把一个什么都不是的人，提拔成为公务员，走进体系内的。

至于县委书记、县长这些人，手中的人事权更大，那就更容易了。

一想到这里，刘广林立刻明白这位《潇湘晚报》的陈婷婷问这个问题的真实含义了，也明白为什么潇湘省委会宣传部会把她派遣过来了。

因为潇湘省正在搞公务员改革！

想明白了前因后果，这个问题就很好回答了。