实际上这些细节是很重要的，得让员工有幸福感。

大家平时工作已经够累了，如果公司的福利和待遇都不好，那谁还干得起劲？

我刚回到办公室，还没来得及坐下，门就被敲响了。

高畅走了进来，对我说道：“楚总，刚刚网红事业部那边反映说总监被辞退后，现在面临着一个问题，没人主持大局，问怎么办？”

“谁问的？”

“网红事业部的副总。”

“把他叫到我办公室来。”

“好的。”

不一会儿，一个三十来岁的男子走进办公室。

我没和他废话，直接对他说道：“你们网红事业部没有总监就不能运行了吗？”

面对我的问题，他先是一愣，随后心虚的说道：“楚总，我们目前有两个合作商，需要总监签字确认，如今总监已经……那么现在我们又该找谁签字呢？”

这人看着有点滑头，估计在职场属于是老油条之类的人了。

我正要清楚一些蛀虫，没想到主动冒出来了。

我笑了笑道：“你不能签字吗？”

“我？”他顿了顿，笑道，“楚总，我就是个副职，哪有这权利签字啊？”

“你不是没有权利签字，你是怕担责吧？”

被我拆穿后，他顿时就心虚了，喃声道：“楚总，主要是我能力有限啊！”

“哦，能力有限？那就别干了吧！”我干脆的说。

一听这话，他立马急了，“楚总，你这是……要开除我？”

“有什么问题吗？”

“当然有问题，我在这家公司工作了整整一年，就算你要开除我，你也得赔偿我补偿金。”

“嗯，知道了，自己去找财务签字吧，别在这里跟我废话。”

他以为要补偿金就能吓到我似的，我根本不在意。

因为才工作了一年，就算赔他补偿金也没多少钱。

与其在这里和他浪费时间，不如直接打发了，这种人留着没用。

他无话可说后，气鼓鼓地离开了。

可网红事业部那边确实需要一个能独当一面的人，毕竟那是公司目前主要的经济来源之一。

思来想去，我决定暂时接手过来，于是去了趟网红事业部。

这不来不知道，一来还真是吓我一跳啊！