最好是能把安靖给拉下来让它们上，就算她们的公司怯步了，那也比安靖去好。

安靖把别墅区的装修还有绿化都交给了刘秀秀。

先前刘秀秀负责商场的装修做的很好，顾客们都很满意。

所以安靖让刘秀秀再接再厉。

刘秀秀说：“那我得再组建一个小的团队，否则他一个人忙不过来。”

“可以。”

刘秀秀却还想再重新招聘几个新的员工，最好是刚毕业的给她们提供一点练习的机会。

“你明白吗？让你来单着项目的第2个小组长已经是我立牌之后也才能做到的，现在你还要让没有经验的人过来帮忙。

你觉得，能行吗？”

“谁说的刚毕业的新人就做不好事情了呀，她们也有优点。比如说他们丰富的创造力想象力都是老员工说比不了的。

未来这房子也有他们的份了，所以由他们来负责小区的创意部分，我认为是很有必要的。”

刘秀秀道。

“行。”我就马上就通知了人力部门。

让它们再公司的官网上发布招聘广告。

条件看是放宽松了，但是其实还是难度很高的。

但是来应聘的人增多了，这对人力部门来说又是一个挑战了。

他们的加班，才能够在安靖给

她们定的时间内，把合适的人给挑出来最后还要由刘秀秀在面试一次。.。 ,

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