周不器道：“对，一定要这么做！我们做互联网产品，技术什么的都好说，最重要的一点就是设计。随着全球技术产业的成熟和普及，产品设计将会发挥越来越重要的作用。要是一个设计师连自己的办公室都设计不好，怎么去设计出让全国人民都喜欢的产品？”

张一明其实不怎么认同这样的观点，却也不能说周大老板的想法是错的，笑着问：“你这又是从哪学来的？”

“苹果啊，你不是在跟苹果打架吗？我一下就想起来了。”周不器没掩饰他是乔布斯的仰慕者，“乔布斯是设计天才，其实就是源自于对生活的设计，从家里的布局、卧室的装修，到游艇的设计、办公室的规划，甚至连病床上都有他设计的新元素，生活里无处不是设计。”

乔布斯绝对是个设计上的偏执狂。

比如有一次来国内出差，助手给他在首都安排了最好的五星级大酒店，去了之后，乔布斯当场就不干了，说是这酒店的设计太愚蠢了。

说是让他在那里住一晚，就跟杀了他没区别。

就赶紧退房去订别的酒店。

反观紫微星这边，着实就差了点意思。人家在酒店里住一晚上，都忍无可忍得无法坚持，张一明这边每天在办公室里工作十多小时，还能长期忍受。

说好听了，这是勤俭节约要省钱。

其实就是对设计缺乏敬畏和追求。

张一明沉吟道：“如果真要组织这个办公室设计大赛，公司可能要为此支付3亿-5亿元的经费。”

“紫微星又不缺钱，怕什么？”周不器已经决定了，“紫微星国际那边财务紧张，国内这边多有钱啊，刚把UC集团卖了，售价52.5亿美元，还怕这点装修费？就这么说定了！开干！嗯，最好每隔两三年就组织这样一场内部的设计大赛，可以设计办公室、会议室，也可以设计公共的办公空间，尽可能让每一位员工都参与进来。这不比搞那些形式主义的团建强？一个团队做一个设计项目，才更能建立起协作的意识。”

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