联想模式，就是用当地人去管理当地的公司，扎根得更快，融合得更好，却有可能被当地人联手起来架空总部。

华为模式，就是派嫡系，所有的外国分公司，都是国内派人去管，不给那些老外从中钻空子的机会。缺点是跟当地格格不入，始终被认为是外人。

周不器就有点为难。

他当然知道派嫡系出去，会更值得信任，可以更好地监督那些老外别干一些偷鸡摸狗的事。可这会降低外国员工的工作舒适度，还有最关键的一点……

哪有那么多嫡系啊？

周不器就苦恼起来。

靠！ 产业太大，也不是好事啊！ 或者说，在短时间内把商业版图做得这么大，就会有一种“人手不够”的感觉。所谓的人手，当然就是最值得信任的那批人。

紫微星现在的发展很好，其实从紫微星派人出国，去紫微星数媒、紫微星环球，去京淘、奈飞、Spotify、畅游什么的最好。

可紫微星现在还没上市呢。

眼下这个时候，大家恨不得都锁死在紫微星里。谁都能看见紫微星的潜力以及蕴含的巨大财富，守护好现在的工作，把手里的股票和期权拿好了，哪也不动。

坐等紫微星上市，然后就造梦成功了，就财富自由了。

这种时候，没人愿意离开紫微星换一个工作岗位。

华为的团队离开了，周不器一个人坐在了办公室里想了好久……然后就一拍桌子，“靠”了一声：“畅游又不是我一个人的！”

然后，就笑呵呵地给老张打去了电话：“老张，干啥呢？”

张朝洋一脸的莫名其妙，“在老家啊？中午不是刚打过电话吗？”

周不器叹了口气，“华为的徐总过来了，谈了点事。”

张朝洋不以为意地说：“不就是设备采购嘛，你处理就行了呗，还用跟我汇报啊？没关系，我既然让权了，就真让了，畅游你说的算。”

周不器撇撇嘴。

跟你汇报？

想得美！ 不过，周不器的语气还是特别地温柔友好，“采购的事简单，徐总说了点其他的事，我觉得很严重，得跟伱合计合计。”

老张问：“啥事啊？”

周不器沉声道：“徐总说了，畅游海外业务的采购案里，总价值是5.5亿美元，华为只拿到了1亿美元的订单。”

张朝洋道：“这不奇怪吧？国外的通讯巨头那么多，竞争很强。”

周不器道：“不是竞争不竞争的事，是畅游在采购的过程里，可能存在着内外勾结的可能！”