王教授思考了半天。

说句实话，没经验。

不光是他没经验，大部分老师和学校高层都没经验。

不是那种前十名的名校，有很多校友回馈学校。

庐州大学就是一所很一般的211，大家毕业之后，能有一份工作就很不错了。

再说，作为一个综合性大学，创业的也不多。

都是勉强维持生活，就算是在单位的，也拿不出来现金捐赠啊。

“还是按照图书馆这个标准？”

周游摇了摇头：“不是，还是要有些差距的，扶持的标准稍微降低一些，还有就是只扶持个人，不扶持家庭。”

“嗯，这样还行，不然覆盖面太大了，管理起来很麻烦。”王教授考虑的比较全面。

对学生来说，享受补贴是好事。

但是，对于学校一部份职工来说，他们才不管那么多呢，这是相当于给他们增加工作量了啊。

就算嘴上不说，心里也是有怨言的。

人性如此。

“还有怎么运营想好了没有？交给学校？”

周游笑了笑：“老师，行政那帮子人都是大爷，有时候我觉得他们比我们老师还厉害，也不知道都是谁惯的！”

“不说谁厉害，至少都是差不多的吧，居然还敢卡老师。”

王教授忍不住笑了起来：“有人卡你？谁敢卡你？”

“倒是没卡我，一个刚入职的小家伙，搞了一下王云月，还大言不惭，说学校老师就是要管，还真以为是初中高中的老师啊。”周游略带一些气愤。

大学老师，大学教授都是教书育人，要专研本专业知识的，当然了，周游这种混子除外。

哪知道，还被人刺挠两句。

高效行政按理说只是给大学老师做好保障和后勤服务的。

但是，

不知道从什么时候开始，逐渐变了味道。

高校的一些行政工作人员，居然开始慢慢的高傲起来，在课程安排，日常活动，还有经费报销方面等各个方面，开始滥用权力了。

王教授无所谓，他作为老资格，一般的小年轻还不敢卡他。

还有就是，学校想让他干管理学院的院长，不过也被他推辞了，

图书馆学没有单独出来，算是管理学院的一个专业，一般来说，院长都是那些大系的主任当，从来没有轮到图书馆学。

别看学位证都是管理学学士，含金量是不一样的。

“哈哈，你猜为什么？”王教授还有些调皮的说道。

周游笑了笑：“老师，我知道，这些行政人员都有背景嘛，我也不傻。”

“是啊，原来都是干活的，老师是做研究的，行政是做保障的，哪知道，后来都变了。”王教授有些伤心，时代真的变了。

以前老师做研究，哪里需要人催，都是自发自愿，研究的都是自己感兴趣的课题，还有一些使命感。

行政人员也是的，做好本职工作，保障好校园的正常运转。

哪知道，到后来都变了。

老师变得做研究都是应付，行政岗位呢，成了跳板！

高校级别高，行政人员少，来干个几年，就能快速提拔，然后转到地方，妥妥的快捷径。

还有很多人图高校里面轻松，地位高，有寒暑假，也是安排了一大批人员过来，反正也不用考试。

人家都是有关系有背景的，和原来的人能一样了？

卡你，你也得受着，不行，就去找校长试试，看帮谁！

不过，那些人也不傻，知道谁能惹，谁不能惹。

人家都是有渠道能打听出来的，不像新人来了两眼一抹黑，什么也不知道，无意中就得罪了什么人。

周游，大家都心里有数，自然没有不开眼的去得罪。

但是你像那些小辅导员就不好说了，辅导员听着是搞笑的，但基本上处于高校生态链的最低端。

有向上的渠道，但渠道非常窄，还不需要一些其他后勤没有上升的渠道，做好本职工作就可以了。

这个就是非常尴尬的地方，完全没希望，还好，有那么一丝希望，像胡萝卜一样掉在你的面前，你干还是不干？

把你人性的欲望一下子都给勾了出来。

就像王云月一样，上次找到机会和周游说她以后的路子。

其实没有多少路子的。

辅导员还能干一辈子啊？