第三百一十章 好莱坞隐性的种族歧视

而他之前也当过编剧,Ang Lee对自己的编剧水平不是很有信心,所以拉他来帮助自己编剧。这位詹姆斯·夏慕斯的编剧水平其实也一般,但是他对各种三幕剧的结构熟稔于心,正好可以弥补上Ang Lee在结构上的弱点。两部剧本经过他的修改,更加紧凑,有了那种可以卖座的商业片的套路,又不失华裔的那种细腻感。

“你决定了?”,罗纳德看完了两部剧本,看着Ang Lee问道。

在自己的白日梦里,其实Ang Lee的表现不错,还帮着海伦之前的电影做了不少基于女性心理上的修改。

不过罗纳德知道这位和自己一样,也是不甘于在公司里当一个编剧医生的,或早或晚,他都要走出当导演的一步,总进那个不稳定,非常耗心力,却总是很有吸引力的工作岗位。

“我想明白了,我在纽约生活了十年,我的生活经验,既不是纯粹的华人,和不是伱们阿美利加人……”

“哈哈哈,那你也可以在这里拍啊……”

罗纳德早就答应过他,只要Ang Lee有剧本通过白日梦的绿灯,就会投资给他拍摄小成本电影练手。

不过Ang Lee这次,可是要把拍摄的地点,改成他的家乡。这样,白日梦就不能够给他提供各种便利了。

“我想明白了,我这样的英文,现在在好莱坞,很难获得工作人员的认同……”

罗纳德在心里叹了口气,他明白Ang Lee没有说出来的意思。好莱坞虽然开放,但是那是对各种技术人才的开放,对各国的技法,手段,只要能帮助票房,都会非常快速的引进学习。

但是导演是电影剧组的灵魂人物,一个剧组都要按照他的命令来运转。在这种岗位上,好莱坞还是有一种种族歧视的。

不管是不列颠的,欧洲的,还是澳大利亚的导演,都可以在好莱坞相对容易的找到项目。但是那些来自亚洲,拉丁美洲,等等第三世界国家的,和自己的种族不同的导演,在好莱坞就没有那么容易找到导演工作了。

比如,在导演行业里,享誉世界的黑泽明,在好莱坞基本上就找不到工作。如果黑泽明还有语言的隔阂,那么,孟加拉裔的印度导演萨蒂亚吉特·拉伊这位也是很著名的导演,也在好莱坞找不到工作,就不得不说,肯定有种族歧视的原因了。

这种隐含的歧视,在演员行业也有。外国风情的女演员,因为剧本的里有这样一个角色,能够出演好莱坞大制作的女主角的情况也不是没有。

但是,一个黄皮肤的说着日式或者中式英语,或者说着印度式英语的男演员,几乎不可能在好莱坞制作里拿到男主角。

这是隐含的种族歧视,但是也是好莱坞市场的现实。试问,有多少青少年男观众(也是现在电影观众最重要的一群人),愿意看一个肤色不同的外国人,和阿美利加的白人美女谈恋爱呢?

Bruce Lee那种特例,是他本人的个人魅力,和阿美利加人从来没看过的那种利落的功夫,才引起了大众流行。但是他在世的时代,不喜欢他的观众也非常的多。在Bruce Lee的电影里,也没有出现白人的女主角,虽然他本人娶了一位白人妻子。

Ang Lee赧然一笑,他自己明白,自己这样的英语水平,就算不看自己的长相,很多剧组的工作人员,也很难服气的。这样的话,在好莱坞拍片,压不住工作团队,肯定是个灾难的结果……

而回家乡就不一样了。他是纽约大学的研究生,在好莱坞近年表现非常强劲的白日梦影业工作(家乡引进放映了一些罗纳德导演的电影,所以白日梦在那边还有些知名度)

这样,那些家乡的电影工业的从业人员,对从好莱坞回来的Ang Lee可是带着光环来看的。

而那个新闻局的宋长官主办的剧本比赛,不消说从纽约大学和好莱坞取经回去的Ang Lee,获奖的可能性也就无限放大了。

“好吧,你说的也有道理,不过我还是要投资你的。你有需要,就直接给我打电话,不要走白日梦的账。另外,如果电影在阿美利加上映,我在这里还有些中文电影的发行渠道……”

罗纳德干脆再送Ang Lee一点好处,对人才,现在的好莱坞强留是不可能留住的。辣身舞大获成功以后,独立电影开始兴起,有本事的人哪里都能找到融资。

留不住就投资他吧。再说白日梦这里,有不少华埠的电影院合作愉快,还有些纽约洛杉矶大城市新建的的棕榈树连锁院线,和东海岸成型的好莱坞院线的帮助,发行这种外语电影,其实也是有优势的。