“郭主任。”

李民洋重重叫了声，旋即又一一看向区里的各位领导，然后声情并茂地诉苦：

“东营生产设备老旧，我接手以后，要重新更换一批设备，才能投入生产，总不能再卖工衣，那就走了老路，迟早被市场淘汰。

另外厂区建设老旧，道路需要翻修，渠道方存在种种问题，等等等等，这些我都可以不在意，我得支持咱们的工作呀！

但是......”

李民洋突然停了下来，怨恨地瞪了秃子一眼，接下来的话带上愤怒的情绪：

“83年离厂的杨树河，这都多少年过去了，哦，一听到我要接手厂区，就说当时离厂是因为工伤，非得把他儿子安置进来，这不摆明了欺负人！”

李民洋的情绪愈发亢奋，唾沫横飞，瞪着秃子怒目圆瞪的样子，像是想将那人撕碎。

“一个区区服装厂，竟然有二十七起工伤！？知道的是服装厂，不知道的还以为是炸药厂，哪能这么干呀！

对了，有个叫老秦的，这人我记忆深刻，第一次去东营谈收购业务时，那老头张牙舞爪，拿长棍把我往出撵，精气神跟年轻人似得！

突然咋的了，卧床就起来不了？”

李民洋轻拍着胸口，一下下呼着重气，在极力克制自己的情绪。

“秦胜利在职工抗议时受了伤，人之前生龙活虎，也不能怪人家身子板硬吧，就说装吧？后来伤了就是伤了，这有什么办法，我得实际统计职工的真实情况。”

孙旭卫满脸委屈，可怜巴巴地望着区里的领导，厌烦对面的大高个，都没正眼看他。

而这种职工的纠纷问题，很难得到实际解决。

“实际情况！？”李民洋抬起手，差点拍桌子，又握拳把手放下去，“现在东营厂区的实际情况是，三百多号职工盯着我这块肥肉，张开血盆大口，要二百多以上的工资！”

这话一出，郭志远有些坐不住了，该稳定下李民洋的情绪，任谁听，都觉得太欺负私企。

可孙旭卫人家有理，立马辩解：

“原来都是国企员工，突然变成私企，人们心理一下很难接受，如果不给高薪，在工作方面，肯定会消极对待的，我这不光为职工们做考虑，也为其他同志的发展给出合理意见！”