但是当你认真问他，老板，解决问题的关键是什么，他只会告诉你，是找到关键的问题，然后让你自己去悟。

跟着这样的老板，员工们能不der么。

但是陈实不一样，他都不需要你问，每次开会，都会提纲挈领的、给出具体的框架和方向，下属们只需要去做每一件具体的情，最终就能把问题解决，就挺舒服。

只能说啊，大局观，战略性目光，在任何团队，都是最为稀缺的资源。

开完高层会议后，各大主管，便都去找自己的组员，开部门小会了，商量着、如何实现陈实给各部门分配的具体任务。

陈实则瘫在了老板椅上，累的、也是饿的。

也懒得去食堂吃饭，再说都这个点了，食堂大概也只剩下一些残羹剩饭，他叫人去帮他买了个面包，就着白开水垫吧垫吧，就当是今天的午餐。

刚啃完面包，卢佳琪就过来了，跟他说，范教授找他有事。

陈实不敢怠慢，跟着卢佳琪，到了总办处。

“教授，有什么吩咐？”

范教授神色认真：“陈实，下午有领导要到你那儿参观参观，你准备准备吧。”