今年药学系大五毕业的学生们很高兴，还都没到毕业季呢，茶素药厂就连锅把药学的学生们给包圆了。

说实话，医学院就业最艰难的是两个学科，一个是公共管理系, 这个系培养的学生出了学校就失业, 这个学科很尴尬，比如进医院，这群学生就是奔着院长位置去的，可现在华国甚至全世界的医院院长，几乎都是专业专家出身。所以，医院几乎一年能要一两个这样的学生都是学生爹妈出了大力了，不给院长家里装修个厕所之类的都不可能进医院。

所以这个系的学生充斥在各种的卫生单位里，医院反而最少，可有的省到目前为止还没有公卫系统的职称认证，很多在体制内上班的人，为了提工资，不得不去学什么金融师，营养师，会计师。

而药学的学生就更艰难了，没毕业就失业了，顶尖的学校的学生都是博士，就算是博士路子也一般，而西部的药学毕业生，路子就更尼玛窄了，你去瞅瞅，药贩子，十个里面九个是药学的。至于什么生物制剂，什么药研所，这都传说。

本来学生们忧愁着毕业去干什么的时候，茶素药厂直接包圆了，全部进入茶素药厂，只要考试合格，这一下，学生们高兴的都不知道姓什么了。

任丽的心血管研究中心里，人头济济。其实茶素医院所有的以研究所起头的科室，都很厉害，比如骨研所，这是和特种骨科合作后产生的，不说其他，就一个穹顶手术室，全国只此一家。

比如肝胆中心，甚至张凡师伯的一些科研项目都放在这里弄，因为设备太先进了。

在瞅瞅儿研所，水木医学院为数不多的院士就这这里，现在赶都赶不走，水木临床学院的老大打了好几次电话给张凡了，第一次接完以后，但凡是水木临床的电话，张凡都让别人接，催来催去的和要债的一样，这么大的学校一点都不大方，甚是让张凡鄙视。

谷鎭</span>　　呼研所就不说了，老居别看说话不利索，可在攒设备攒人才这方面，真的不得不佩服，人家老居就说过，要不是欧阳培养出个张凡，这个内科谁能比他有眼光。这个话也不是吹牛，茶素医院的科室里面，也只有呼吸张凡比较放心。

人才储备和培养都是走在茶素医院的前列的。

而心血管研究所，这就纯粹是挂了一个牌匾的心内科。当时欧阳觉得外科有研究所了，内科呼吸科有研究所了，这个心内科要是没有一个就说不过去。

也不管张凡愿意不愿意，直接就挂了一个牌子，可这玩意就是羊粪蛋蛋表面光，所以任总干点啥都举步维艰的。

所以，一群学生进了心内科的研究所，一下感觉回到了家一样。六十多个医生，一个人带五个学生，不光要管饭，还要负责学生的学习，当然了，这个是任总要求的，她觉得未来自己的科室，估计竞争力会比较差，怎么才能流出人才。

她觉得用心比钱更好。当然了，这个话，她没给张凡说，说了怕张凡生气。

学生们的这次体验，刚开始的时候，还挺心热，什么未来百年，什么引领行业，真的，一顿话说的学生们出门都觉得内裤不外穿都对不起他们的这个圣神的使命。

可到了心内科后，无休止的测血压、无休止的问病历，还尼玛要从三十年前问，真的老头老太太掰直了指头给你一点点的回忆，甚至有时候，前面说的后面有反驳了。