梅浩明面带微笑的看着她，她每说完一段话，他便带头鼓掌表示认可和尊重。

只是笑容不达眼底，他始终是看不上这种靠家庭得到一切的人。

最后容菀还是忍不住说了希望大家好好相处，多多支持沈一安的工作之类的话！

大家都笑着附和着。

会议开始，落座的时候，容菀特意将主座留给沈一安，这偏爱妥妥的溢了出来。

沈一安也不再推辞，稳稳的坐在了主座上。沈一安提前做过功课，对一些经理主管之类的人有了初步的了解。

由于没人跟她交接，这次会议她先让管理级别的工作人员，先汇报一下自己手头的工作。

听完汇报沈一安只觉得眼皮直跳，就连一旁旁听的容菀也差点没能控制自己的表情。

项目部的管理实在太混乱了！

她知道公司的核心是项目部宋氏集团的技术研发重点项目都在这里，而全公司最吃香的是销售部。

不知道这些人是心有不满还是原本的管理太过混乱。他们手里的案子不仅散乱不集中，而且进度缓慢，人员调配还非常不合理。

这样做在一定程度上给了很多员工钻空子的机会，明面上看着老带新，几名经验丰富的老员工带领几名新人共同完成一份案子。

可是同一个小组内还有其他案子同时进行，很多老员工会将重要的项目捏在自己的手里慢慢做。

而新员工则分配到打杂的工作，不仅成长缓慢，而且严重拖缓了项目的进程。最终不利于公司的利益。

想来容菀也是发现了这个问题，所以才毫不避讳的陪同自己。

想到这里，她看了一眼坐在自己身侧的容菀。

对方正在把玩着手里的钢笔，若有所思的盯着对面的小刘。

他是梅浩明的助理，工作能力一般，交际能力不错，平常有些项目上的事情都是他在帮着统筹管理。

今天汇报工作时，只有他提到了申请增加经费的事情。只是不知道是他自己的想法，还是梅浩明授意。

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