客房里。

周扬闻言倒也没有急着开口。

倒不是他自谦。

而是这么一个帽子落到他头上，那可不是简单的落实工作那么简单。

干部交流任职工作这些年一直都是各地方高度重视的一个持续性工作。

有些地方在年终的干部工作考核里面甚至占据着极大的比重。

在这种情况下。

如何去进行一个公平公正的考察。

这考验的并不仅仅只是领导的能力，而且还十分考验个人的手腕和平衡技巧。

他这个副组长虽然不负有主要责任。

但是全向杰刚刚说得很清楚。

主任是张孟安。

副主任按照惯例应该是有两个的，但是这一次却只安排了他一个人。

也就是说。

张孟安明显是想让他一个人挑大梁来负责具体的事情。

好在主任跟副主任的下面设置了不少的联络员负责对接各个省市。

否则的话。

仅凭他一个人就想把这个工作落实想去，难度恐怕不亚于登天。