五百三十一章 复工立规矩

新的一年开始了,有的人经过十来天的假期已经松懈了,他必须要重新立立规矩了。

他故意迟到,就是让他们知道在轧钢厂,谁才是老大。

看了看时间,觉得差不多了,杨军就端着茶杯过去了。

全厂干部会议是在小会议室进行的。

由于会议室较小,除了一些级别高的领导坐在长条形方桌上,其他的人只能搬着凳子坐在一边。

今天参加会议的人最少也有七八十口子。

三个工厂合并后,干部也增多了,有些科室多增加了副科长名额,毕竟原先在厂子里担任重要职位的,要是一刀切的话也不现实。

所以,杨军弄了个副科长副主任这类的职务。

也就是一个科室部门,一个正职,两个副职,三名干部。

至于其他的普通干部,要么裁撤,要么降级使用,还有的直接下放车间。

这次合并,杨军大量提拔了自己人,至于原先和自己离心离德的那些人,该贬的贬,该降的降,该裁的裁。

还有就是原先那两个厂子的干部,杨军能不用就不用,要不是考虑不好向上面交代,杨军估计一个都不留。

杨军刚进去,原本嘈杂的会议室顿时鸦雀无声。

“哗!”

众人齐齐站起来,对杨军表示尊重。

杨军来到专属于自己的座位前,站在那儿环视众人一眼,然后双手微抬,

“请坐!”

“哗!”

众人齐齐坐下。

等大家坐下后,杨军开始讲话了。

“同志们,今天是我们厂今年召开的第一次全体干部会议,在座的有很多新来的同志,下面我着重强调几点厂规。”

杨军说到这儿,环视众人一眼,然后肃容道,

“第一,大会小开,小会不开,能不开会的尽量不要开会,把主要精力放在生产上。”

杨军在上面说着,下面的人刷刷的记着笔记。

“第二,严格落实5S管理制度,提高效率,减少浪费。”

“第三,加大技术改革力度……”

……

杨军在没有稿子的情况下,一连提出十几条建议。

说是建议,基本上都是他在定规矩。

与会的人认真的记录笔记,中间谁都没敢提出任何异议。

特别是原先轧钢厂的那些干部,对杨军的习性非常了解,这个时候,要是有人敢打断他的讲话,散会后,立马给小鞋穿。

在轧钢厂,杨军就是天,就是主宰他们命运的上帝。

你不服可以,可以憋在心里,千万不要说出来。

当然,也有一些不服的,偷偷的越级上报,还没等上面处理意见下来,这个人就接到了厂子里的调任书。

轻则下放车间,重则直接开除。

杨军就是这么霸道,对于不服从他的,直接施雷霆手段。

当然,杨军并不要求他们服自己,当然这也不现实,他只要求这些人怕他就行了。

杨军洋洋洒洒的讲了十来分钟,终于把厂子里需要布置的任务都完成了。

说完后,他用手敲了敲桌子道,

“还有一点,我要着重强调一下。”

“从今天开始,任何人不得在食堂开小灶,如果被我抓到,哼,后果你们是知道的。”

这可不是杨军自己决定的,而是上面红头文件下发的要求。

去年的时候,上面就下发了几次文件,现在是困难时期,要求各单位不得铺张浪费,提倡节约精神。