第四百七十五章 挂钩制度

杨军没有看她的那份整理名单,而是盯着她看了一会儿。

“做秘书有点屈才了,再历练一年,我让你独当一面。”

“厂长,我……我以后一定恪守本职……”

杨军抬手,阻止了黄雅妮解释下去。

“我说得不是反话,是肺腑之言。”

杨军看了一眼黄雅妮整理的那份死亡人员名单,上面汇总了这几个月厂子里一共死亡的职工人数。

不看不知道,一看吓一跳。

杨军细数了一下,这几个月一共死亡二十三名职工。

除去十二个因其他原因死亡的职工,剩下的十一人全部是因为操作不当致死的。

其中,因为车间行吊砸死的就有五人。

杨军倒吸一口冷气。

这已经不是粗心大意造成的不幸了,完全是因为管理不当造成的。

一个人再厉害,那也只是个人,一个厂子要想长远发展下去,就只能靠集体。

一个好的管理制度对于企业的重要性不言而喻。

5S制度够先进的吧,可再好的制度也需要人来执行啊。

厂子的生产效率和产能都提升上去了,可安全意识就降下来了。

杨军知道,是时候整顿厂子了。

“你能看到厂子存在的问题,说明你是用了心的,在这一点上,你比绝大多数人领导干部都强,说句不谦虚的话,我也是刚刚才发现问题的。”

“厂长,您天天这么忙,肯定不会注意到这点小事的,您放心,有我在您身边,会帮您查缺补漏的。”

杨军笑了笑,用手点了点她。

“漂亮话就不要说了,既然问题是你发现的,那么你一定有解决办法咯。”

“厂长,我……”

黄雅妮吞吞吐吐的,一副欲言又止的样子。

她这副样子,肯定有什么顾虑。

她就是个秘书,要是做出了不属于她职权范围内的事,肯定会得罪一大批人的。

“你口口声声说是我的人,现在又是一副前怕狼后怕虎的样子,你让我如何敢重用你?”

杨军敲着桌子,一脸沉重道。

“厂长,不是这样的,我对您绝没有二心,自从您把我救了之后,我就发誓,这辈子都不会背叛你。”

黄雅妮见杨军不悦,连忙解释道,

“只是,我的法子太过霸道,一旦实行,会得罪很多人,到时候我怕您会成为众矢之的。”

杨军听了,顿时笑了出来。

他可以得过且过,依照现在厂子的产能和生产效益,完全可以向上面交一份满意的答卷,可下一届怎么办?

况且,他又不是那种得过且过的人,退缩忍让不是他的个性。

“原来我在你心目中是那种明哲保身的人,是没担当、没责任心的人。”

“不是的,厂长,我对天发誓,我是真的为您着想。”

黄雅妮一脸紧张的说道。

看着她眸子里浮现一层晶莹的东西,杨军信了。

他相信黄雅妮是真的为了他着想。

刚才,他不过试探了她一下。

并不会真的怀疑她的忠诚。

轧钢厂靠杨军过日子的人太多了,一旦杨军倒下,那就意味着他们也失去了靠山。

所以,即使杨军什么都不做,也会有很多人替他搬开拦路石。