袁凯宗见状，叹气道，

“这样吧，我有一个在医院当院长的老战友，我看看能不能从他那边想想办法。”

杨军闻言，摇了摇头，老袁说的也是一条不错的建议，只是收效甚微，最多也就挖一两个医生过来，想要补齐厂医，这点人可以说是杯水车薪。

“老袁，你这个办法不错，但是不能从根子上解决问题。”

杨军喝了一口茶，沉思了一下，接着说道，

“这样吧，我们可以开出优惠条件，我就不信招不到厂医。”

“具体说说。”袁凯宗眼神一亮，催问道。

杨军低头沉思，组织了一下语言道，

“如果能招来一位医生，可以许诺给他他一个进厂工作的名额，而且这个名额还是正式工，你们看这个建议如何？”

众人闻言，眼前一亮，觉得这个建议还不错。

如果你空口白牙招人，没点好处，拿同样的工资，谁会愿意放弃大医院这么好的条件来轧钢厂当厂医？

当然，许诺给愿意来轧钢厂当厂医的人一个工作名额，那就不一样了。

这年月，工作非常难找，有很多知识青年都下乡了，如果要是有了这个工作名额了，他们就不用在农村受苦了。

有很多像秦淮茹这样的家长，他们办理内退，让孩子顶替自己的岗位，那样，他的孩子就不用去农村受那份苦了。

当然，也有人不愿意退的。

自己正当年，医生的工资又高，每个月都是五六十、七八十的工资，如果让子女顶替了自己的工作，虽然不用去农村了，但是却要从头做起，每个月拿二十七块五的工资，这点工资又怎能养活一家人呢。

所以，如果许诺他们一个正式工的名额就不同了。

他们即使调到轧钢厂当厂医，工资也不会变，而且还能解决自己家人的就业问题，这个条件不可谓不丰厚，极具诱惑力。

“我觉得这个主意好，如果一个名额不成，我们就两个嘛，反正我们厂现在还缺一千名职工呢。”尚铁龙第一个赞成这个主意。

之前，炼钢厂那边调走三千名职工，导致轧钢厂这边生产产能不足，缺口一千名职工，前段日子一直没招人，没想到现在却用上了。

“我也赞同这个意见。一个名额不成就两个嘛。”袁凯宗举手，表示赞成。

“我也赞成。”刘峰道。

“我也赞成。”

“……”

大家纷纷举手表示赞成。

这个提议，全票通过。

这个政策实在太诱人了，在座的这些干部跃跃欲试，各自打着小算盘，想着散会后，立马去各大医院挖人，毕竟这里面还有两个工作名额在。

他们可以跟医生谈条件，一个名额留给医生，另外一个名额留给自己。

随后，会议决定医务科暂时先招四十名医生和六十名护士。

医生可以有两个正式工的名额，护士有一个名额。

当然，并不是什么医生和护士都能进来的。

那些江湖郎中、赤脚医生就不考虑了，那些经过培训上岗的护士也免谈。

轧钢厂开出如此优渥的条件，自然是要那些正规的医学院出身的医生和那些经验丰富的护士了。

开出如此优渥的条件，可以遇见将来医务室的门槛被踏破。

至于招齐四十名医生和六十名护士，轧钢厂不过多拿出一百四十个正式工名额罢了。

这个措施，不仅能解决医务室缺少医生护士的问题，还能提高轧钢厂的厂能。

散会后，大家纷纷回到自己办公室，打电话或者写信给自己所认识的医生和护士。

他们也希望从中分一杯羹，毕竟能替厂子挖来一名一声，就会有两个正式工的名额，如果条件谈得好，也许能从中间弄到一个工作名额呢。

现在，大家的日子都不好过，基本上一个人上班，养活一家人。

如果，能弄到一个正式工的名额，这样就能替家里接减轻一些压力。