想得美啊！

台下一众犯人见他被怼，脸上不自觉露出笑意。

“肃静！”

张法海却又厉吼出声。

“李富全！我警告你！到了这里，任何犯人不得打断管教任何说话！管教说完之后，才可以举手报告！你听明白了没有！”

李富全面如土色，不断点头：“听……听明白了！”

“听明白了就蹲下！等我让你站起来的时候，你再站起来。”

“是！”

李富全只好委了吧屈的蹲了下去。

这让所有场中的犯人心中一凛。

特娘的果然犯人没人权啊。

这个张法海真是个喜怒无常的笑面佛。

另外，狱政科科长都这么牛逼。

那各大监区的监区长，副监狱长，甚至监狱长大人得多么嚣张？

恐怕众人根本想不到，省监的监狱长根本轮不到他们来一睹真容。

唯有站在人群最后的叶城，一声叹息。

如果说在看守所还有一点点尊严的话。

那么被判了实刑，沦为阶下囚后。

真比狗都不如。

若我没有戴罪立功系统傍身，和他们有什么区别？

等不到叶城过多感慨，台上又响起张法海的声音。

“好了！现在我开始宣读监规，所有人必须牢记！”

“宣读监规之后，我还要给大家宣读积分减刑制度，和监狱内的所有注意事项！”

“这关乎到你们的监狱生活和减刑出狱，务必仔细聆听！”

这话一说，所有人都竖起耳朵。

命都在人家的掌控之中，若还不赶紧搞明白游戏规则，那恐怕真是死都不知道怎么死的。

就连叶城，也抬起了头，兴趣盎然的听了起来！

这一听，就是足足一个小时。

所谓监规，和看守所的所规相差不多，无非就是安心改造，服从管理，争取早日出狱回家。

同样的，几千字长短的监规，要做到倒背如流的程度。

任何时候任何地点被管教问起，都要马上回答！

一旦回答不出，轻则扣分，重则进行高强度劳动改造，甚至降低自身待遇。

监规说完之后，关于积分减刑的制度，也引起叶城注意。

所谓积分减刑，就是每个犯人在进入监狱后，都会拥有一张自己的积分表。

在监狱内的一切行为，都会最终落实到分数上面。

每人每月拥有100分基础分值，一年就是1200分。

其中监管改造占35分，教育和文化改造占35分，劳动改造占30分，一共100分。

说明白点。

监管改造就是听话，管教让你干什么你就干什么，绝不能违抗任何命令。

教育文化改造就是参加监狱组织的学习。

比如聆听新闻广播，观看新闻联播，主动参加监狱组织的思想法治教育课堂，积极参加各项文体活动等等。

说白了，就是服从监狱管理，一切活动必须参加，否则立刻扣分。

而劳动改造自然就是干活。

每个星期上五休二，八个小时工作制，法定节假日可以休息。

但在规定的时间内。必须完成规定工作任务。

完不成不但个人要扣分，所在小组还要扣分，甚至严重者，整个服刑中队也要集体扣分。

但只要表现的好，每个月基本可以拿到满额的100分。

除此之外，如果表现优异，则可以拿到多50％的奖励积分。

也就是说完美情况下，每个人可以获得150分的积累。

这是一个月。

如果连续4个月获得150分，当个人积分满600后，会获得监区表扬一次。

有人就会问了。

一个破比表扬有什么用？

可不要小看这个表扬。

600分等于一个表扬，一个表扬等于减刑2个月！

如果一年12个月内获得三次表扬，就可以减刑六个月！

一年减刑六个月啊！

这是什么概念？

十年有期徒刑，五年可能就出去了！

但其实并没有这么简单。

首先，刚服刑的2年内是限制减刑的。