经过员工们的讨论与总结，关于这些异能的特性，已经被宣传部的员工整理出来，上交给了公司高层。

觉醒土系异能的员工，他们发现当自己站在大地上与土地接触的时候，会感觉身上的力量似乎增强了几分，连耐力都增强了许多。

而觉醒火系异能的员工，则是对于火焰有了很大的抗性，普通的灼烧已经伤不到他们，并且喜热。

觉醒冰系异能的员工，他们抗寒能力大大增加，并且喜冷。

而觉醒木系异能的员工，生命力似乎变得十分强大，他们受伤后，伤口愈合的速度比其他人要快，并且待在植物多的地方，如树林与草地上的时候，他们的异能会变得更加强大。

觉醒水系异能的员工，在水资源充沛的环境中，自身的能力也会有相应的提升。

最后就是觉醒金系异能的员工了。

只不过因为觉醒金系异能的员工比较少的原因，目前整个公司里边只有贾玲与徐亮，还有黑二，是觉醒了金系异能。

数据不足，没有多少参考价值，具体的特性并没有总结出来。

了解了这些异能的特性后。

公司的高层根据这些异能的特性，将员工们分配到更加合适他们工作的地方。

而贾玲的特别行动部里面，拥有许多觉醒异能的员工。

贾玲当初被任命为特别行动部部长，明白了自己部门的职责后。

她立刻就意识到自己的部门，以后肯定要深入各种特殊的环境中，为老板寻找各种生活物质。

所以为了方便以后的工作，贾玲在挑选员工的时候，着重的挑选了一些觉醒异能的员工。

现在，要在湖中捕猎进化兽，正是觉醒水系异能的员工出手的时候。

只不过虽然觉醒了水系异能的员工，比其他员工更喜欢水，在有水的环境中战斗力会变得更加强大。

但那也只是和人类相比，和水中的进化兽相比，那肯定是远远不如。

所以贾玲一开始在月湖捕猎的时候，为了员工们的安全考虑，她并没有让这些觉醒水系异能的员工深入湖中吸引进化兽。

但是现在不行了，必须要冒一点风险，做出一点成绩出来。

昨天老板交给自己的任务出现了一些瑕疵，最后还引得老板亲自出手，才解决了大公鸡。

虽然老板到现在也没有，对自己表达什么不满的意思，但贾玲心中多少会有些芥蒂。

她昨天晚上也去找了魏经理，诉说了这方面的担忧。

魏经理让自己放宽心，按照魏经理的说法，以他对老板的了解，只要不是玩忽职守的事情，老板是不会在意这种小事的。

贾玲当时听了魏经理的话，心情顿时放松了许多。

魏经理可是老板的同学，比他们这些人和老板接触的时间长得多，对老板有着足够的了解，他说的话还是很有可信度的。

只不过放松了心情后，贾玲还是决定要加大寻找进化兽的力度。

就算没有合适的船只，也不能只在湖边制造动静吸引进化兽了。

这样下去只是守株待兔。

谁知道什么时候会有进化兽，游荡到这附近，然后被这边的动静吸引过来？

这样下去究竟要等到什么时候？

人家战斗部现在每天都在与丧尸交战，为公司带来大量的晶核。

而自己的部门却在湖边玩水，没有任何收获。

这样一对比，自己的部门颜面何在？

必须要主动出击了。

所以今天行动开始后，贾玲就挑选了几位觉醒水系异能，实力强大，且精通水性的员工。

正好前几天派出去寻找船只的员工，虽然没有找到合适的船只，但是却搜寻到了一条快艇。

于是贾玲就让这些员工坐着快艇，前往湖中扩大寻找进化兽的范围。