第221章 人员大变动

办公室里一片寂静。

所有人都有些紧张起来了,老杨在位的时候,虽然没有把他们怎么样,但是这一次回来,李主任被调走了,指不定下一个人就是他们,他们能不紧张吗?

“俗话说的好,新官上任三把火,虽然说我也不算是新官了,不过这个火还是要烧一下的,传统还是要延续一下的,大家安静一下,接下来我要宣布第一个调令!”

杨厂长开了个玩笑,取出了文件。

第二份红头文件,事情还挺大的,没等多久,杨厂长接着说。

“上头决定,从今天开始,轧钢厂各级分厂全部整合,统一为京都轧钢厂,不再有一二三之分,规划后,由第三轧钢厂统一管理。”

何雨柱算是听明白了,这是要全面改革了,以后都不会有什么第一第二第三轧钢厂了, 有的就是一个,京都轧钢厂。

大家统一单位,实行的也是一体化的管理,当然了,搬迁那肯定是不可能。

这样的做法就是为了以后集中管理。

把工业和重工业都视为一体,相当于总厂和分厂的模式。

“原第三轧钢厂的食堂主任,何雨柱同志,升任为京都轧钢厂的副厂长兼任食堂主任,原本第三轧钢厂宣传科主任……”

等到了下面的人都安静了下来,杨厂长又开始宣布人员调动起来。

何雨柱听到了自己被升级为了副厂长,脸上也只有苦笑,他可没兴趣做什么副厂长。

不过好在有老杨在,他这个副厂长估计可以做甩手掌柜。

“行了, 人员调动暂时就这些,等我考虑好之后,其他人再做打算,另外何雨柱同志留一下,其他人去忙吧!”

杨厂长回来了,也确实是新官上任三把火, 好些人遭了殃 。

被调的被调,被贬的被贬,高升的,除了何雨柱之外, 很少有人在。

以前就算了,现在可不一样了,各级的轧钢厂全部整合,管理范围也就变大了。

同样的,官位也更大了。

“我现在是该叫你何副厂长了!”