“那是当然得之前总是让小强难做，毕竟这些人有些时候比较过分，可是毕竟张青带过的，他也不好出面多说些什么。”

李明亮倒是明白李强的难处。

看着这些十几个新来的员工。

两个人顿时都知道了接下来的管理，接下来两个人也是不需要讲究太多的情面，首先就要看规矩。

这些人不老实，或者是说有其他的一些违规的情况该怎么处理还得处理。

这就是两个人应该做的，虽然说在这其中有一些人也是因为两个人的关系进来的，毕竟并不是单纯的因为李强一个人。

总共加起来有四五十号，人船上就平时30多个。

还有一些此时正在休息，因为她们还要轮换的休息，毕竟每一次上了这一条船之后，基本上都要10天半个月才会回去一趟。

这就造成了不少的来源，有些时候休假的问题需要解决，所以才多招了这么一些人进行替补一样的作用。

好在好处也是十分明显。

在接下来的管理的状态当中，李强几乎就不出面了，要知道第1批人的时候，他自己还会时不时的亲自的指导这些人，给这些人定规矩，碰上了难处之类的都会找他之类的。

但是到了现在李强是专心的，真的做起了甩手掌柜，没办法，对这些人太好也不是个办法。

特别是有些时候，只会让自己尴尬，之前离开的那一部分人毫无疑问给了他一个教训。

让他明白最重要的是，还是看这些人的付出，因为一味的对这些人好，可并不是每一个人都能够懂得感恩的。

一旦这些人觉得自己实力强了之后，那是一刻都不想多待在短短的一两个月时间里面就已经离开这么多人，就已经说明了一切。

接下来这些人成长的就没有这么迅速了，而且这里也有着很严的规矩，一旦违法了该怎么处理就怎么处理。

到时候可不管你是什么亲戚，什么关系之类的。

反正管理方面的事情都交给了李明亮，还有张龙两个人负责，李强也已经明确的表示，假如这些人违反了自己船上的这些定下来的规矩，那到时候该开除就开除。

有了更严格的规矩之后，反而更利于管理这些人了，各种事情看着也更顺心。

在这之前这些人说白了，还是没有那种在公司里面上班的心态，心里想着自己是凭借着关系进来的。

在某些事情方面，总是会不由自主的将自己带入其中，所以也就很多一些事情并没有做好，但是也只是睁一只眼闭一只眼。