“我愿意接受这个挑战，并将全力以赴履行好华西区区长的职责。” 李娟坚定地表示。

她接着说：“作为一个领导者，我将秉持公正、公平、透明的原则，坚持以人民为中心的发展思想，努力为华西区居民提供更好的生活环境和公共服务。我将注重与各部门和社区的沟通与协调，加强团队建设，携手共同推动华西区的发展。”

李娟的发言充满了自信和决心，她向在场的领导们传达出了她对于新职位的热情和承诺。

侯小伟听完李娟的发言后微笑着点头：“李娟副部长，你对于担任华西区区长一职有着明确而积极的态度和计划。我相信你在组织部多年来所展现出来的能力和贡献会在新岗位上得到更好地发挥。”

他继续说道：“作为部长，我认为你具备担任华西区区长职位所需要的领导才能和素质。因此，我决定提议市委任免你为华西区区长。”

会议室里顿时响起了掌声。众多领导纷纷表示支持，并对李娟表示祝贺。

李娟感谢大家的鼓励和支持，她深知这个机会意味着更大的责任和挑战，但她也坚信自己能够胜任。

侯小伟得到了张明的请求后，他知道自己面临着一个敏感而重要的决策。作为部长，他需要权衡各种因素，并做出公正的判断。

第二天，侯小伟邀请张明来到办公室进行一次面谈。他认真地听取了张明对于提拔的期望和理由。

张明坦诚地说道：“部长，我一直在组织部工作，并担任副部长已有多年。我深知自己在这个岗位上所取得的成绩和经验。我也看到李娟副部长被提拔为华西区区长后取得了很好的成绩。我觉得我具备同样的能力和潜力，为什么不能被提拔呢？”

侯小伟认真思考了片刻，然后耐心地解释道：“张明同志，我理解你希望获得更大的发展机会和挑战。你在组织部工作中确实表现出色，并取得了不少成就。然而，在提拔人选时，我们需要全面考虑各种因素。”

他继续说道：“首先，提拔是一个相对复杂的过程，需要考虑到许多方面因素如个人能力、工作表现、岗位需求等。虽然你在副部长职位上表现优秀，但我们还需要考虑到其他候选人的情况。”

“其次，提拔不仅仅是对个人的认可，更是为了能够更好地服务于组织和社会发展。我们需要根据具体岗位的要求和发展方向来选择最合适的人选。有时候，一个人在某个岗位上表现出色，并不代表他一定适合其他岗位。”

侯小伟停顿了一下，然后补充道：“当然，这并不意味着你没有机会提升。我会将你的才能和潜力记录下来，并在未来的工作中给予更多关注和培养机会。同时，我也鼓励你继续努力，在当前的职位上取得更好的成绩。”

张明听完侯小伟的解释后，略感失望但也理解了部长的决策。