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“方医生，黄主任，宋主任，这位就是我们克利夫兰诊所的CEO科斯洛夫先生。”

卡尔给方彦三个人介绍着科斯洛夫：“科斯洛夫先生同时也是我们克利夫兰诊所最顶尖的心外科医生。”

“科斯洛夫医生的大名我是如雷贯耳。”方彦客气的和科斯洛夫握着手。

来之前，方彦对克利夫兰诊所自然也是做过了解的，对克利夫兰诊所的ECO科斯洛夫也做过了解，这位科斯洛夫医生自从成为克利夫兰诊所的CEO之后，出了不少政策。

其实，医疗机构，特别是医院和医学院，还是要有专业的人管理才更合适，科斯洛夫作为国际顶尖的心外科医生。

自从04年成为克利夫兰诊所的CEO之后，科斯洛夫带领克利夫兰诊所从一个区域性的医疗服务体系成为一个国际性的金字品牌。

科斯洛夫属于学者型的管理者，这样的管理者如果是管理一家公司或者说企业，可能有所欠缺，但是作为一家医院的领导，科斯洛夫绝对是很合格的。

在担任克利夫兰诊所CEO之前，科斯洛夫就是顶尖的心外科医生，因而在一些政策方面，科斯洛夫能更偏向于患者，能更重视医疗水平的发展。

一般来说，如果是行政管理方面的领导，多半要更偏重利益一些，而要是顶尖的医生，能多一些医者仁心。

虽然不能说每一位医生都具备医生的高尚品质，但是高水平的医生相对来说道德和医德也要高一些，如果没有对医学纯粹的热爱，和顶尖的天赋，是很难有着绝高的医疗水平的，这一点无论中医还是西医都是如此。

“方医生好，黄教授好......”

科斯洛夫和方彦三个人握着手：“卡尔医生从华夏回来之后，就一直对方医生还有华夏的中医赞不绝口，这一次我们邀请方医生前来，也是为了相互学习，相互了解，希望我们能一起为了全人类的医疗事业而贡献一份力量。”

“谢谢科斯洛夫先生。”方彦笑着道。

科斯洛夫给人的感觉比较儒雅，看上去倒是比较好相处，不过方彦却知道，这位CEO并不像表面上那么简单，科斯洛夫在国际上的评价不低，可米国的总统等不少政要都有着很好的交情。

（说明一下，为了人名好记，歪果仁人名一律都是简称，也就不分什么姓氏之类的了，除非有必要介绍对方的家族。）

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